• Приведи друга
  • Заемная программа «Рефинансирование»
  • Волонтерское движение «Сила добра»!
  • Заемная программа «До зарплаты»
  • Единый федеральный номер


Рабочая встреча специалистов экономической безопасности и юридического отдела

28 Марта 2019 года

Бизнес центр «Евразия» в марте принял специалистов отдела экономической безопасности и юридического отдела КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ» для проведения рабочей встречи. Она позволила подвести итоги прошедшего 2018 года, обсудить план работы, задачи, и совместные мероприятия на текущий год, предложения по улучшению качества работы.

Каждый из присутствующих рассказал о своем направлении работы, о достигнутых результатах, выявленных недочетах и их устранении. Встреча показала, что сотрудники отдела экономической безопасности ориентированы на ведение эффективной работы по приоритетным направлениям: взаимодействие с государственными органами с целью снижения уровня «старой» судебной задолженности, проработку текущей просроченной задолженности и проведение мероприятий по профилактике возникновения просроченной задолженности. Сотрудники юридического отдела ориентированы на эффективное взаимодействие с государственными органами при взыскании просроченной задолженности, на оказание дополнительных платных юридических услуг пайщикам по разным направлениям деятельности.

На рабочей встрече также обсуждалась тема активизации фирм, обещающих научить граждан «законно не платить по кредиту», которых ЦБ РФ назвал «раздолжнителями», и также направление банкротства физических лиц.

Лейтмотивом встречи выступили выводы об использовании «раздолжнителями» финансово-правовой неграмотности населения, невозможности полного избавления от долга, без выплаты процентов и суммы займа, а также огромное количество отрицательных последствий при банкротстве. Сотрудникамиединогласно было принято решение о необходимости проведения профилактических мероприятий среди пайщиков, оказания им консультативной помощи в сложившейся ситуации, возможности обратиться за реструктуризацией займа/ов или рефинансированием.

Такой формат взаимодействия сотрудников показал свою эффективность и позволил не только обменяться опытом среди коллег, и выявить специфические особенности работы данных служб в каждом населенном пункте.

2019-03-28_153205.png

2019-03-28_153213.png


Вернуться к списку новостей